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2024-11-22 05:15:56　来源：中国新闻网

引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。现实生活中，类似“道德绑架”的情况并不鲜见。有年轻人没给老人让座被指责——这是“我老我有理”；有人好心借给朋友钱，往回要时被嫌“小气”——这是“我穷我有理”。那时部队严格规定，连队的干部战士不准有收音机，当然更不能捡拾台湾气球飘送过来的物品、宣传品。但实际上，台湾的很多宣传单字印得很大，带着照片，飘在脚下，不用捡起来，眼睛一瞟，全都看得清清楚楚，上面写着什么“共产党先甜后苦，共产党六亲不认，如今民众你们知道了并非虚妄之言吧？”之类的攻击之语。尤其“文革”期间，经常有领导人被戴了高帽子游行、批斗的宣传单。最让王成斌气愤的是，叶飞在福州被揪着头发坐了“喷气式”，几天后台湾的气球传单上便有了照片，旁边的黑体大字写着“昔日的杀人魔王，今天的狼狈下场”等字眼。

德新社5月18日报道称，美国国务院18日说，美国国务卿蓬佩奥将在21日宣布为与伊朗达成一份新的核协议而设计的外交路线图。对于人才政策是否能够持续、会否作出调整改变，天津市人力资源和社会保障局局长杨光在接受采访时表示，天津的人才政策并不是短期政策，没有窗口期，不会朝令夕改，会坚定不移地执行下去。

此外，也有媒体报道称，新上线后的滴滴顺风车业务遇冷，一是空姐遇害案后，许多人不敢再乘坐顺风车；二是很多出行者选择“倒戈”专车、出租车，这说明在恶性案件发生后，人们出行安全意识在大幅提升，但可供选择的出行选项却不多，这也是性骚扰事件中躲过“顺风车”，却再度落入滴滴其他业务黑司机手中的原因。

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