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公司负责人王先生在接受记者采访时说，公司业务主要是技术研发和培训两个方向，培训期间会让学员参与实际的研发项目。培训后会推荐工作，岗位和薪资高低视个人情况而定，一般保底月薪3000元，目前已推荐就业者普遍能拿到4000元左右。日前，四川省纪委驻省高级人民法院纪检组对省高级人民法院审判监督一庭原副庭长夏喜严重违纪问题进行了纪律审查，四川省监委对其严重违法问题进行了监察调查。

高层次人才有子女入园或入学需求的，在规定的招生时间节点前(幼儿园于6月15日前，小学、初中、高中统一于7月15日前)，转学的于每学期开学前2周，填写《南昌市高层次人才子女入(转)学申请表》，交由市委人才办认定其高层次人才类别资格。由市委人才办汇总有关情况，向市教育行政部门出具需办理入园或入(转)学高层次人才子女入学名单和《南昌市高层次人才子女入(转)学申请表》。市教育局依据属地管理原则，将高层次人才子女入学名单分发至市教育考试院或相关县(区)教育行政部门审核。小欣：没有，我没给他机会，我很害怕，就拨通了110，还跟司机说，我们直接去派出所吧。“之前我完全没有接触过技术开发，面试官说只要是感兴趣，零基础也可以学。”李毅告诉记者，自己并没有向该公司投过简历，但却接到了招聘电话。抱着试一试的心理，4月20日，他到该公司参加了面试。