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C谩ch 膽峄峜 k猫o ch芒u 脗u（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。

高职高专方面，2017届高职高专毕业生中，“高压输配电线路施工运行与维护”专业的就业率最高（96.7%），紧随其后的是“学前教育”专业（96.0%）和“电气化铁道技术”专业（96.0%）。此外，蔡英文当日还声称，对于与台湾站在一起的“友邦”，台湾民众衷心感谢，也一定会全力帮助他们在各方面的发展。对此，岛内网友也一针见血，“又是‘金援外交’”，“蔡英文，台湾不想和你捆绑在一起”，“大陆是想惩治‘台独’分子”。

中国航空业目前正在经历前所未有的高速发展，大量新飞机的引进，新航线的开辟以及井喷的出行需求，使得飞行员短缺的问题日益突出。为此，中国的航空公司近年来在世界各地不遗余力地招募外籍机长，开出的薪酬甚至让中东的航空公司都望尘莫及。此次价格调整对百姓生活有何影响？为何要在此时理顺居民用气价格？如何推进天然气市场平稳健康发展？记者采访了相关人士。