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参与互动值得注意的是，吴敏章受贿的大部分赃款均与云南省农信社的两笔贷款有关联。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
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回答这个问题，需要弄清楚这个机构的职责和意义。《深化党和国家机构改革方案》中是这样表述的：岛叔曾经在参观一家自主品牌汽车企业的时候，现场的一名主管就透露，中国汽车自主品牌与合资公司，即使在同样的工作环境中，却可能采取两种不同的管理标准。而我们自主品牌对此还木然未知其中的危险。
第三十条应当建立微型消防站，定期开展防火巡查，及时处置、扑救初起火灾。
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经济新闻精选：
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