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t脿i x峄塽 go883.你公司经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东及其关联方的任职情况，包括任职单位、所任职务、任职期限，是否违反《创业板规范运作指引》第2.1.3条。如是，请说明拟采取的整改措施。韩正强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚定不移推进改革开放，对一切不符合新发展理念的思想观念都要坚决摒弃，一切不符合高质量发展要求的体制机制都要大胆改革，一切制约创新的管理方式都要促其改变。

目前市面上所称的“淡水三文鱼”，其实是虹鳟，它和大西洋鲑鱼只能算是远亲，和太平洋鲑鱼的亲缘关系更近一些。但这种鱼从来就不叫三文鱼。在网页、微信公号、QQ群上搜索"PUA"，弹出来的很多都是PUA招生信息，记者统计有近50个PUA在招生，“连PUA都不知道，活该你单身”等字眼充斥在其宣传页面上。据了解，随着多方措施的落实，首届进口博览会已经点燃了东盟国家企业的热情，东盟各国具有代表性的企业纷纷参展，展品主要集中在食品和农产品、日用消费品领域。参展企业不乏正大集团、百家适集团、丰益国际等知名企业。除了食品及农产品、日用消费品，马来西亚、柬埔寨的企业还将分别参展智能、医疗展区。

记者注意到，在国有企业工资的内部分配上，《意见》也颇多着墨。其中明确提出，那些处在生产一线、以及拥有高技术的员工将是涨薪的主要方向。同时，还要调整不合理过高收入。对于台当局的阻挠，国民党文传会主委李明贤表达强烈不满，他表示，国民党执政时期，民进党籍县市长包括赖清德、陈菊申请赴陆访问共29次，从未被阻挠或刁难，民进党在野时期，公职人员密集访问大陆，执政之后，反而阻碍国民党赴陆交流，根本是“昨是今非、自我矛盾”。他提到，海峡论坛以文化、经贸为基础，是两岸长期以来重要的民间沟通交流平台，民进党当局却驳回曾永权等人的与会申请，“难道民进党不希望两岸持续交流？难道蔡政府要让两岸僵局持续恶化？”

（四）完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中，当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度；对主业不处于充分竞争行业和领域的企业，上年职工平均工资达到政府职能部门规定的调控水平及以上的，当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度，且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。看消费，2010年，39个重灾县社会消费品零售总额突破1000亿元，2015年突破2000亿元；2017年接近3000亿元、达到2940亿元，是2008年（737.0亿元）的4倍。39个重灾县社会消费品零售总额年均增长16%，10个极重灾县年均增长16.3%，比全省年均增速高1.2个百分点。2017年都江堰市、绵竹市社会消费品零售总额超过100亿元，年均分别增长18.1%和19.4%，北川县、青川县年均增速分别达到28.8%和18.4%。