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值得注意的是，这次《意见》进一步明确了用人导向，就是六个字：“重实干重实绩”。提出好干部的标准有“五个过硬”：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，而且要敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。在这个基础上，制定具体的考核评价标准。刘勇认为，吸引人才有两个趋势，第一个是高端人才或者说领军人才，每个地方发展都有自己的特色产业，特色产业发展必须要高端人才。第二个，还是需要真正能干活的、有工匠精神的，能踏踏实实干事儿的中端人才。
除了为政府机构授课，近些年重要互联网会议都有梅宏的身影。五角大楼发言人达娜·怀特17日在被问及B-52是否撤出了“超级雷霆”军演时回应说，演练规模没有改变。同一天，五角大楼对美媒说，B-52不参加“超级雷霆”演练的决定在朝方发表公报的“很久”之前已经作出。据美国《华尔街日报》5月10日报道，最近接受调查的私营部门经济学家中，约有59%的人说，这种增长最有可能在2020年结束。另有22%的人选择了2021年，而更少的人预测，下一次衰退将在2022年到来，或者在之后某个未确定的日期到来。
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经济新闻精选：
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