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为对接国家“万人计划”、衔接省“千人计划”，四川启动“天府万人计划”。根据计划，从2018年起至2027年，未来10年，四川重点围绕产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才，示范带动各市(州)支持培养10000名左右各类高层次人才，形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系。例如，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，应主要选取利润总额（或净利润）、经济增加值、净资产收益率等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标；而对于文化类国有企业，应同时选取反映社会效益和经济效益、国有资本保值增值的指标。继多米尼加与台“断交”后，布基纳法索也于当地时间24日宣布与台当局“断交”，让身处“断交潮”危机的台当局再遭重创。针对此事，美国国务卿表达了美方立场称，特朗普坚持一中，从未改变。

细心的人会发现，连日来，省委、省政府关于自贸区（港）建设的各项部署中有一个很重要的高频词——谋定而后动，意在要求我们，各项决策部署必须主动谋划、调查研究，要因地制宜、征求民意，充分考察其科学性、可行性，万不可心血来潮，乱拍脑袋。作为一项重大国家战略，海南自贸区（港）建设强调系统性、整体性、关联性，其间任何的一着不慎都可能造成全局被动，因此，我们每一项政策的出台，都必须考虑周全、反复论证，都必须慎之又慎、稳之又稳。据了解，从巴厘岛到巴拿马，人们正在清理海滩，对所发现的东西进行编目，并改变自己的行为，例如使用布袋子，带钢杯或餐具，拒绝塑料吸管，要求从办公室移除塑料杯或一次性瓶子。国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。

孙孚凌逝世6天后，遗体在八宝山革命公墓火化。这位当过北京市副市长、全国政协副主席的老人，走完了他97年的人生。海外网5月8日电美国第一夫人梅拉尼娅于当地时间周一（7日）出席发布会，宣布发起一项名为“做最好的人”（BeBest）的活动，旨在关注儿童的成长。但有网友指出这与前美国第一夫人米歇尔发起的一项活动类似，并且这已经不是梅拉尼娅第一次从米歇尔那里“借鉴经验”了。然而，上述四个领域的“全覆盖”可能还会迎来“加码”。会议中，习近平还提出，要拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区，加大对党中央重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度。