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参与互动刘勇认为，吸引人才有两个趋势，第一个是高端人才或者说领军人才，每个地方发展都有自己的特色产业，特色产业发展必须要高端人才。第二个，还是需要真正能干活的、有工匠精神的，能踏踏实实干事儿的中端人才。
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“知道班里女生这么少，我爸妈都有点慌，他们刚开始还以为班上女生少，我要和男生住一个寝室，非常担心劝我转专业。我努力和他们解释，费了好大劲才让他们安心。”其实刚开学时，班里一共有两个女生，后来另一个女生出国求学，就留下了她这根“独苗”。“不过我也没觉得尴尬，大概以前我是学理科的，班里向来男多女少，习惯了和男生相处。”特朗普会见被委内瑞拉政府释放的美国公民美乔舒亚·霍尔特。视觉中国图
合作组阁的联盟党和五星运动领导人在马塔雷拉发表讲话后，分别在社交媒体发文表示“愤怒”和“不可理解”。各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。
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经济新闻精选：
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