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da ga thomo tr峄眂 ti岷縫消防队员谢勇的牺牲，令人惋惜。他舍己为人的举动本该得到褒奖。然而，淮安经济开发区居民曾某在微信群里散布不实言论，对谢勇烈士进行污蔑，并且在他人提醒“王某在微信群中发布极端性、侮辱性言论”已被处理，对曾某进行劝阻时，曾某依然叫嚣：“拘留算什么，坐牢我都不怕”。曾某的行为显然已经触犯了法律，曾某理所当然被当地公安机关刑事拘留，并被检察机关依法提起侵犯英烈名誉权的民事公益诉讼，这是他咎由自取！

引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。蔡当局上台以来，大力清算国民党党产。此前据台湾“中央社”报道，台法务部门“行政执行署台北分署”于5月17日首度拍卖国民党位于台北市南京东路、嘉兴街的两处党工宿舍，底价分别为3320万元（新台币，下同，约合人民币707万元）、1900万元（约合人民币405万元），共计5220万元（约合人民币1112万元）。各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。

另外，以前高校毕业生想在呼和浩特市落户必须得在呼和浩特市有固定工作。而现在，凡是有在呼和浩特市创业、就业的意愿就可以落户。

据尼日尔安全部门的初步调查，这是一起生活在尼日尔和马里边境地区的图阿雷格人和富拉尼人之间的部族冲突。